廉政故事 上任"第一课" 天津127名市管干部接受整体谈话
日前 ，天津市纪委监委组织召开新任职市管干部党风廉政教育整体谈话会 ，自2019年2月以来新任职的127位市管向导干部加入聚会 ，递交廉政允许书 ，接受党风廉政教育谈话……新任职向导干部在踏上新征程伊始 ，整体上了一堂庄重而生动的党课。
自2017年8月天津市印发《关于新任职市管向导干部党风廉政教育谈话的实验步伐（试行）》以来 ，本着预防在先、关口前移的原则 ，天津市纪委监委增强对新任职市管干部的党纪规则教育 ，提醒和催促各人增强纪律意识、强化责任继续 ，廉政谈话便被固化为制度 ，常态化开展起来。
“讲政治是马克思主义政党的根和魂 ，我们党建设90多年来 ，之以是能够始终坚持团结和集中统一 ，始终坚持进取精神和强鼎实力 ，同我们党始终注重讲政治是密不可分的。讲政治更是党员向导干部的主要素质和立身之本 ，每一名党员向导干部必需旌旗鲜明讲政治 ，一直增强‘四个意识’ ，坚定‘四个自信’ ，做到‘两个维护’ ，在这一点上 ，决不可有丝毫迷糊和摇动。”天津市纪委监委主要认真同志在整体谈话中 ，从聚焦“两个维护” ，始终做到旌旗鲜明讲政治；自动继续作为 ，始终扛起管党治党政治责任；切记初心使命 ，始终同人民俗雨同舟、血脉相通；发挥斗争精神、增强斗争本事 ，在履职尽责中展示新继续新作为；严于正身律己 ，始终行得端、走得正等五个方面 ，对新任职向导干部有针对性地提出旌旗鲜明讲政治、抓实作风建设等详细要求。
天津市武清区委副书记倪斌今年5月从江苏来到天津任职 ，回首来津100多天的时间 ，他用“朝受命、夕饮冰 ，昼无为、夜难寐”来形容自己的事情状态。“整体谈话充分体现了组织对我们新任职干部的体贴、敬重和期望。”倪斌体现 ，“在新的岗位上 ，我不但要做对党忠诚、坚定理想、维护焦点的楷模 ，更要兼收并蓄已往在南方和现在在天津事情的履历做法 ，用立异的理念营生长 ，用刷新的要领解难题 ，为天津的生长孝顺实力。”
“两个维护”不是笼统的 ，而是详细的 ，不是喊出来的 ，而是做出来的 ，具有富厚的实践性。“各人要以真继续、真执行、真实践 ，不折不扣抓好落实 ，决不允许慢半拍、讲条件 ，也决不允许把说了当做了、把做了当做成了 ，搞‘空转’落实。要强化政治监视 ，严正政治纪律和政治规则 ，严肃查处亮相多调门高、行动少落实差 ，打折扣、搞变通、做选择等突出问题 ，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。”天津市纪委监委主要认真同志的殷殷嘱咐 ，撞击着在场每一位向导干部的心灵。
“党的建设必需周全从严 ，各级党组织及其认真人都是责任主体。”天津市政府研究室党组书记、主任杜威郑重亮相 ，“以后我一定牢靠树立准确政绩观 ，时刻铭刻自己的身份 ，把党的政治建设摆在首位 ，强化责恣意识、使命意识 ，增强斗争精神和斗争本事 ，不回避矛盾 ，敢于较真碰硬 ，以优异的事情业绩回报组织的作育和信托。”
天津滨海农商行党委书记、董事长夏仁江在代表新任职向导干部的讲话中同样表达了自己的刻意：“党和人民把上千亿的资产交给我们谋划治理 ，既是莫大的信托 ，更是沉甸甸的责任。这更要求我们要慎用手中权力之器 ，依法用权、秉公用权、清廉用权 ，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”
目今 ，天津正处于爬坡过坎、负重前行的要害时期。“党员干部要敢于自告奋勇 ，在矛盾冲突眼前迎难而上 ，遇到矛盾不怕事、遇到问题不回避 ，在要害时刻、生死关头 ，豁得出去、冲得上去、扛得住事。”同时 ，作为党执政的主干实力 ，市管干部必需坚定人民态度 ，把初心使命体现到一样平常事情的点点滴滴之中 ，时时随办事事为群众着想。正如整体谈话时重复强调 ，心系群众、为民造福是向导干部践行初心使命的一定要求 ，必需把群众的急事难事作为头等大事 ，始终做到民有所呼必有所应 ，民有所困必有所帮 ，民有所难必有所解。
