下层动态 1月28日上午 ，分公司举行2020年度机关治理职员绩效审核事情 ，审核事情以增进职工步队素质一直提高为目的 ，以提升职工事情能力、事情责任为焦点 ，以增强职工爱岗敬业、清廉自律为导向 ，切实把审核事情作为增强干部教育、治理和监视的主要事情内容。分公司向导班子成员参会 ，对加入年度审核的员工举行点评。
凭证年度审核事情要求 ，全体职工团结自身政治素质、事情能力、事情态度、学习能力、团队建设方面 ，从德、能、勤、绩、廉五个方面 ，认真总结了小我私家2020年度的事情情形 ，客观剖析了事情中保存的问题和缺乏 ，并就2021年度的事情提出了思绪和妄想。随后 ，审核小组成员严酷凭证分公司《机关员工绩效审核治理步伐》划定 ，逐一举行现场考评。通过考评增强员工的责任感及敬业精神 ，提高岗位事情能力和综合素质。
最后 ，分公司向导就此次考评事情举行总结讲话。提出四点希望：一是驻足岗位讲贡献、勇于继续比作为 ，希望各人在新的一年里 ，起劲事情、一直前进 ；二是认真推行岗位职责 ，增强立异意识 ，起劲做好项目一线生产服务事情 ；三是增强理论和营业学习 ，夯实基础事情 ，提升治理本事 ，推进事情上台阶 ；四是坚持做到清廉从业 ，严酷执行公司清廉自律各项划定 ，营造风清气正的事情气氛。
